Il Primo Working Holiday Visa (First W.H.V.) si applica al di fuori dell’Australia e consente ai cittadini con età e passaporto idonei di venire in Australia per lavorare e visitare il paese per un periodo di 12 mesi. È possibile rinnovare il Primo W.H.V. con un Secondo W.H.V. e massimo con un Terzo W.H.V. se si soddisfano determinati requisiti.

I titolari di W.H.V. possono:

• Svolgere diversi lavori in Australia per un massimo di 6 mesi con lo stesso datore di lavoro.
• Studiare per un massimo di 4 mesi.
• Viaggiare da e per l’Australia tutte le volte che vogliono durante la durata del visto.

Costo: 635 AUD  (380 € all’incirca)

Con un W.H.V. potresti essere idoneo a richiedere un altro visto se soddisfi determinati requisiti. Ecco alcuni esempi:

• Secondo W.H.V.*
• Terzo W.H.V.**
• Visto 189
•  Visto 190
• Visto 187 (visto RSMS)
• Visto 186 (visto ENS)
• Visto Student
• Visto Partner (di coppia)
• Visti sponsorizzati dal datore di lavoro.

* Per essere eleggibile e poter applicare per un Secondo W.H.V. devi aver lavorato 3 mesi (88 giorni di calendario) per uno o più lavori specifici durante il tuo Primo W.H.V. in aree pressoché rurali. Se hai ottenuto questo requisito, puoi applicare per il tuo Secondo W.H.V. sia dentro che fuori dell’Australia e fino all’età massima consentita per il tuo passaporto.

** Per essere eleggibile e poter applicare per un Terzo W.H.V. devi aver lavorato 6 mesi( 179 giorni di calendario)  per uno o più lavori specifici durante il tuo Secondo W.H.V. in aree pressoché rurali. Se hai ottenuto questo requisito, puoi applicare per il tuo Terzo W.H.V. sia dentro che fuori dell’Australia e fino all’età massima consentita per il tuo passaporto.

Esempi pratici per il rinnovo:

Mario – Lavoro continuo Full Time:

Mario lavora Full Time per un’impresa edile nelle zone rurali del Victoria come muratore dal 1° Dicembre al 26 Febbraio, per un totale di 88 giorni di calendario. Mario lavora 5 giorni a settimana (dal Lunedì al Venerdì) per tutto questo periodo di tempo e riceve la giusta paga legale.

“Mario ha soddisfatto il requisito di lavoro specifico di 3 mesi.”

Valentina – Non soddisfa 3 mesi di lavoro specifico:

Durante il suo primo visto, Valentina lavora 2 giorni a settimana in un vigneto curando le viti e raccogliendo l’uva dal 1° febbraio al 30 aprile. Il lavoro in vigna è un lavoro specifico ammissibile e lei riceve un salario legale corretto. Il lavoro è avvenuto per un periodo di 3 mesi; tuttavia, non ha lavorato il numero equivalente di giorni che avrebbe lavorato un lavoratore Full Time in un periodo di 3 mesi. Dovrà svolgere un periodo proporzionalmente più lungo di lavoro Part time  per soddisfare i requisiti di lavoro specificati.

“Valentina non ha svolto l’equivalente di 3 mesi di lavoro specificato e non soddisfa i requisiti.”

Maria – Periodi separati di lavoro Full Time e Part Time:

Primo lavoro – Durante il suo secondo visto, Maria lavora 5 giorni alla settimana in un frutteto raccogliendo e confezionando frutta in base a un contratto firmato a cottimo dal 1° Gennaio al 30 Aprile. Questo periodo conta come 4 mesi di calendario (in questo caso 120 giorni di calendario) per il requisito del lavoro specifico.

Secondo lavoro – Successivamente, Maria svolge un lavoro occasionale raccogliendo verdure in un orto per 5 giorni ogni due settimane dal 1° Agosto al 30 Novembre. Durante questo periodo di 4 mesi di calendario (in questo caso 122 giorni di calendario) ha lavorato la metà del normale orario di lavoro Full Time per questo datore di lavoro. Questo periodo può quindi contare come un totale di 2 mesi (o 61 giorni) per il requisito del lavoro specifico.

Maria somma insieme questi 2 periodi di lavoro, contando:

4 mesi (120 giorni di calendario) per il periodo di lavoro a tempo pieno
+
2 mesi (61 giorni di calendario) per il periodo di lavoro a tempo parziale di 2 mesi
=
6 mesi (che in questo caso sono più di 179 giorni di calendario) di lavoro specifico.

“Maria ha quindi lavorato l’equivalente di 6 mesi e ha soddisfatto il requisito di lavoro specifico”.

Al momento della domanda, devi essere entro il limite di età ammissibile per il tuo paese di passaporto.

Dai 18 ai 30 anni:

• Belgio
• Repubblica di Cipro
• Estonia
• Finlandia
• Germania
• Hong Kong (compresi i titolari di passaporto nazionale britannico d’oltremare)
• Giappone
• Repubblica della Corea
• Malta
• Paesi Bassi
• Norvegia
• Svezia
• Taiwan (diverso da un passaporto ufficiale o diplomatico)
• Gran Bretagna
• Irlanda del Nord

Dai 18 ai 35 anni:

• Canada
• Danimarca
• Francia
• Irlanda
• Italia

Se richiedi il visto mentre hai 30 anni (o 35 ), ma compi 31 anni (o 36) e il tuo visto non è stato ancora accettato, il dipartimento può comunque concederti il visto.

Ricorda che:

• Non puoi includere nessun familiare nella tua domanda.
• Non puoi essere accompagnato da figli a carico mentre sei in Australia.
• Devi avere abbastanza soldi per sostenerti mentre sei in Australia e per lasciare l’Australia alla fine del soggiorno. Solitamente si tratta di circa 5.000 AUD per il tuo soggiorno iniziale, più i soldi che ti serviranno per il luogo in cui ti recherai dopo aver lasciato l’Australia.

Puoi rinnovare il visto Working Holiday con un Secondo W.H.V. e successivamente con un Terzo W.H.V. lavorando nel settore Turistico e di Ristorazione nell’Australia settentrionale o nell’Australia remota o molto remota.

I lavori di Turismo e Ristorazione svolti dal 22 giugno 2021 nell’Australia settentrionale o remota e molto remota saranno considerati lavori specifici ammissibili ai fini di una seconda o terza domanda di W.H.V.(sottoclasse 417) presentata a partire dal 5 marzo 2022.

Puoi Lavorare in una serie di professioni che forniscono direttamente un servizio ai turisti, tra cui:

• Guide e operatori turistici.
• Istruttori di avventure o attività all’aria aperta.
• Servizi di trasporto turistico.
• Gestori di gallerie o musei.
• Curatori o guide Turistiche.
• Lavoratori della Ristorazione: come in hotel o altre strutture ricettive, ristoranti, caffè, bar e casinò.
• Organizzatori di convegni ed eventi.

Esempi di lavori ammissibili:

• Chef in un ristorante.
• Istruttore subacqueo.
• Autista di autobus turistico.

Esempi di lavori non ammissibili:

• Lavori di pulizia in un ristorante.
• Guidatore di uno scuolabus.
• Commesso/a in un negozio di souvenir. 

Qui puoi trovare tutti i codici postali validi per il rinnovo del tuo Secondo o Terzo W.H.V.

Puoi rinnovare il visto Working Holiday con un Secondo W.H.V. e successivamente con un Terzo W.H.V. lavorando con piante ed animali seguendo questi punti:

• Raccolta e/o il confezionamento di colture ortofrutticole.
• Potatura di viti e alberi direttamente associati alla coltivazione e alla vendita commerciale di prodotti vegetali, come colture di frutta e noci (attività orticole commerciali).
  Nota: questa deve essere la tua attività lavorativa principale e la manutenzione generale del giardino non è ammissibile.
• lavori generali di manutenzione delle colture.
• Coltivare o propagare piante, funghi o loro prodotti o parti.
• Trasformazione immediata di prodotti vegetali
  mantenere gli animali allo scopo di venderli o i loro prodotti corporei, compreso l’accrescimento naturale
  Nota: il mantenimento di animali per scopi turistici o ricreativi non è ammissibile.
• Lavorazione immediata di prodotti di origine animale tra cui la tosatura, la macellazione, l’imballaggio e la concia.
• Produzione di prodotti lattiero-caseari da materia prima.

Esempi di lavori specifici ammissibili:

• Raccogliere frutti in un frutteto.
• Nutrire e allevare il bestiame in una fattoria.
• Allevamento di cavalli.
• Opere di conservazione e rimboschimento ambientale.
• Lavori nei giardini zoologici che comportano la coltivazione di piante o l’accudimento di  animali.

Esempi di lavori specificati non ammissibili:

• Lavorare come bambinaia in una fattoria.
• Trasformazione secondaria o fornitura di prodotti vegetali e animali, quali: inificazione, fermentazione e distillazione, fresatura, produzione di piccoli oggetti, vendita al dettaglio di prodotti caseari o di macelleria, dare degustazioni di vino in un vigneto.

Puoi lavorare anche con la Pesca e le Perle seguendo questi punti:

• Svolgimento di operazioni relative direttamente al prelievo o alla cattura di pesci e altre specie acquatiche.
• Svolgimento di operazioni relative direttamente al prelievo o alla coltivazione di perle o conchiglie di perle.

Puoi lavorare anche con l’Arboricoltura e L’abbattimento di alberi seguendo questi punti:

• Piantare o prendersi cura di alberi in una piantagione o in una foresta destinata ad essere abbattuta.
• Abbattere alberi in una piantagione o in una foresta.
• Trasporto di alberi o parti di alberi che sono stati abbattuti in una piantagione o foresta nel luogo in cui devono essere macinati o lavorati per la prima volta o da cui devono essere trasportati al luogo in cui devono essere macinati o lavorati.

I lavori svolti nei settori Piante e Animali, della Pesca , della raccolta delle Perle e dell’abbattimento di alberi devono essere come descritti nell’elenchi qui sopra per soddisfare il requisito di “lavoro specifico”.

Qui puoi trovare tutti i codici postali validi per il rinnovo del tuo Secondo o Terzo W.H.V.

Puoi rinnovare il visto Working Holiday con un Secondo W.H.V. e successivamente con un Terzo W.H.V. lavorando nelle Miniere seguendo questi punti:

• Estrazione del carbone.
• Estrazione di petrolio e gas.
• Estrazione di minerali metallici.
• Estrazione di materiale da costruzione.
• Estrazione e estrazione di minerali non metallici.
• Esplorazione.
• Servizi di supporto minerario.

Esempi di lavori specificati non ammissibili nel settore minerario:

• Esecuzione di servizi specialistici di scienze sociali (come valutazioni antropologiche e archeologiche) per le società minerarie.
• Cucinare/ristorare in un sito minerario.
• Pulizia dell’interno di complessi minerari o edifici.

Puoi rinnovare il Secondo o Terzo W.H.V. lavorando nei Cantieri seguendo questi punti:

• Costruzione di edifici residenziali.
• Costruzione di edifici non residenziali.
• Costruzione pesante e di ingegneria civile.
• Servizi di sviluppo del terreno e preparazione del sito.
• Servizi di strutture edilizie.
• Servizi di installazione di edifici.
• Servizi di completamento edilizio.
• Altri servizi di costruzione.

Esempi di lavori specifici ammissibili nei cantieri:

• Abbellire i terreni di un cantiere/casa.
• Pitturare l’interno/esterno di nuovi edifici.
• Erigere recinzioni in un cantiere.
• Costruire impalcature.

Esempi di lavori specifici non ammissibili nei cantieri:

• Costruzione di navi/barche.
• Materiali di fabbricazione utilizzati in un cantiere (come cemento o acciaio).
• Urbanistica o Architettonica.

Qui puoi trovare tutti i codici postali validi per il rinnovo del tuo Secondo o Terzo W.H.V.

Puoi rinnovare il visto Working Holiday con un Secondo W.H.V. e successivamente con un Terzo W.H.V. lavorando in aree dichiarate di recupero colpite da incendi boschivi seguendo questi punti:

• Costruzione, agricoltura o qualsiasi altro lavoro associato al recupero o alla restituzione di terreni, proprietà, animali da fattoria o fauna selvatica.
• Servizi di supporto o assistenza alle persone che vivono, lavorano o fanno volontariato nelle aree colpite.

Esempi di lavori specifici ammissibili, retribuiti o volontari, nel recupero da incendi boschivi:

• Ricostruzione delle recinzioni distrutte in una comunità colpita da incendi boschivi.
• Prendersi cura della fauna selvatica in una comunità colpita da incendi boschivi.
• Sostegno alle organizzazioni di volontariato che assistono le vittime degli incendi boschivi.
• Demolizione di edifici, scavo di trincee, sgombero e movimento terra.
• Costruzione o ristrutturazione/riparazione residenziale e non residenziale, comprese strade, marciapiedi, ponti, parcheggi, recinzioni, ferrovie, dighe, sistemi di irrigazione, fognature e sistemi di drenaggio delle acque piovane.

Esempi di lavori specifici non ammissibili nel recupero da incendi boschivi:

• Lavori di ospitalità, pulizia o amministrazione in un’azienda che non è stata danneggiata da un incendio boschivo.
• Lavori di costruzione o ristrutturazione in un’area che non è un’area dichiarata colpita da incendi boschivi.
• Lavori eseguiti prima del 31 luglio 2019.

Puoi rinnovare il Secondo o Terzo W.H.V. con lavori di recupero in un area dichiarata colpita da inondazioni seguendo questi punti:

• Bonifica, costruzione o qualsiasi altro lavoro connesso alla restituzione o al ripristino di servizi, terreni, corsi d’acqua, proprietà o infrastrutture.
• Fornire servizi di supporto o assistenza alle persone che vivono, lavorano o fanno volontariato nelle aree colpite.

Esempi di lavoro specifico retribuito o volontario ammissibile nel recupero dalle inondazioni:

• Pulizia generale, compresa la pulizia di oggetti, lo spostamento e la pulizia di mobili ed elettrodomestici, il lavaggio di proprietà e aree esterne o il lavaggio di pavimenti e il trasporto di rifiuti.
• Demolizione di edifici, scavo di trincee, sgombero e movimento terra.
• Costruzione o ristrutturazione/riparazione residenziale e non residenziale, comprese strade, marciapiedi, ponti, parcheggi, recinzioni, ferrovie, dighe, sistemi di irrigazione, fognature e sistemi di drenaggio delle acque piovane.
• Lavorare per organizzazioni di beneficenza che assistono le comunità colpite dalle inondazioni, compreso il supporto amministrativo, tecnico e di coordinamento.
• Supporto amministrativo, incluso il servizio clienti e lavoro nei call center che forniscono supporto per il recupero dalle inondazioni.
• Supporto al coordinamento, compresi i servizi per compagnie assicurative e organizzazioni governative locali, statali e federali e centri di evacuazione e comunità.
• Supporto per il trasporto, compresa la consegna di cibo, medicinali o altri beni essenziali alle vittime delle inondazioni.
• Prendersi cura, trasportare e gestire gli animali colpiti e le relative attrezzature.

Esempi di lavori specificati non ammissibili nel recupero da inondazioni:

• Lavori nel campo dell’ospitalità, ristrutturazione, pulizia o lavoro amministrativo in un’azienda che non è stata danneggiata dalle inondazioni.
• Occupazione in un’impresa non coinvolta in lavori di recupero dalle inondazioni.
• Bonifica, costruzione o qualsiasi altro lavoro in un’area che non è un’area dichiarata colpita da inondazioni.
• Lavori eseguiti prima del 31 dicembre 2021.

Qui puoi trovare tutti i codici postali validi per il rinnovo del tuo Secondo o Terzo W.H.V.